薪资政策与待遇(一)薪酬体系:海宁市支叶制造业影视公司具有系统完善的薪酬管理体系,主要实行岗薪工资、绩效工资、津贴和福利相结合的薪酬待遇:座谈会共收集到28条意见和建议,主要有以下几个方面:1.加强对基层干部和管理人员的培训,提高综合素质和管理水平;2.在优化人员配备和提高工作效率的前提下,进一步关心在岗人员的薪酬待遇和下岗人员基本生活,给予适度提高;3.加大职能处室深入基层力度,给予对口工作指导,提高基层办事效率;4.对拖欠公积金、住房补贴等历史遗留问题,加大向上反映力度,探寻解决渠道,缓解维稳压力;5.对基层领导班子严格要求的同时,给予更多鼓励和支持。